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長期休暇は練習が必要

インクワイアは2022年12月23日が最終営業日。来年の始業は2023年1月10日からになります。17日間の冬休みです。長いですね。

フルリモート、フルフレックスの働き方だと、いつでもどこでも働けます。普段から、働きすぎることのないよう、しっかり休むことの大切さについて社内では話しているのですが、長期の休暇は休み方の練習が必要だと考えています。

2週間前後という期間が長期かはさておき、それくらいの期間休むには関わっているプロジェクトたちにおける仕事の調整が必要になります。慣れないうちは「本当に休んでいいのだろうか」という遠慮も生まれたりするので、「長めに休み、パフォーマンスを高めるのは良いことなんだ」というカルチャーを育てていくのは大事なこと。

夏休みや冬休み、GWなどの連休がとりやすいタイミングに合わせての休暇にはなりますが、2〜3年かけてこれらの期間を会社として長めの休みにすることへの慣れは出てきたように感じています。休ませ方についてのブログを書いたのが2019年2月なので、これ以降の取り組みでちょっとずつ変わってきたということでしょうか。

カームカンパニーというコンセプトは大切にしたいなと思って経営に取り組んでいるので、今後も穏やかでありつつ、しっかりと成果を出していける会社になるように取り組んでいきたいと思います。

経営者である自分は特に営業日等関係なく、会議が入らない時期をいかして来年以降のことについてじっくり考える時間にしたいと思います。インクワイアは仲間を随時募集しているので、関心のある方はぜひ。


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