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現代は、AIやロボティクス、ビッグデータ、IoT、3Dプリンター、ブロックチェーン、ナノテクノ…
ハーバード・ビジネス・レビューに主体的な時間管理とウェルビーイングの関係についての記事が…
先日、技術進歩によって広がるデジタルデバイドに関する問題意識について簡単に触れました。 …
現在開催中のsoar Campusの連続講座「“私たち”が可能性を開くチームであるための知恵を学ぶ…
自分が経営している会社の規模はとても小さいものですが、仕事をしながら介護に従事する「ビジ…
博報堂 執行役員 エグゼクティブ クリエイティブディレクター/博報堂ケトル ファウンダーの嶋…
「人に変化を、世界に想像力を」をミッションに掲げるメディアカンパニーCINRA, Inc.が代表を交代し、株式を株式会社WOWOWコミュニケーションズに譲渡することが発表されました。同社の次の挑戦を心から応援します。 CINRAさんとは規模は大いに違えど、自分もメディアを運営する人間として、メディアやクリエイティブを生業とする会社を経営する人間として、今回のニュースはいろいろと考えることがありました。 メディアは継続することで価値が生まれますが、継続させることは非常に困難
自身が経営しているinquireという会社の名前は、「問い」からつけました。インタビューをする…
今夜もsoarの講座「“私たち”が可能性を開くチームであるための知恵を学ぶ」のセッションでし…
インクワイアでは、コンテンツの戦略立案やディレクション、マネジメントなどのサポートを行っ…
「情報収集」「情報共有」「エンゲージメント」のフレームワークで、対話を通してフォロワーと…
2021年の終わりに、インクワでポッドキャストをはじめ、こんなエントリを書いていました。文章…
オフィスとオフィス家具づくりに今後訪れる課題に長期的視点で取り組むため、2023年1月にイト…
デンマークにおけるスタートアップの祭典「TechBBQ」にてZ世代が仕事やキャリアにおいてなにを考えているのかが語られた様子を伝える記事が掲載されていました。 この記事のなかでは、「ポートフォリオ・キャリア」という表現が登場しており、Z世代は「ひとつの職場に長く定義されることはなく、複数の顔・肩書・副業・フルタイムを持ちながら、複数の収入源で人生を送りたい」と述べられていました。これはZ世代に限られた傾向ではないかと思いますが、時代の価値観を表現している言葉のひとつだと思い